نحوه مدیریت چالش ها در طول یادگیری مهارت جدید

همانطور که به یادگیری مهارت های جدید متعهد می شوید، ممکن است برای دستیابی به اهداف یادگیری خود با موانع یا چالش های مختلفی روبرو شوید. در اینجا نحوه مدیریت چالش ها در طول مسیر آمده است.

مشکلات یا موانع را شناسایی کنید

اولین قدم شما برای غلبه بر چالش ها برای یادگیری مهارت های جدید، شناسایی مانع یا مشکلی است که بر پیشرفت شما تأثیر می گذارد. به عنوان مثال، ممکن است به ارزیابی احساسات یا انگیزه کلی خود برای یادگیری یک مهارت جدید فکر کنید. انگیزه شما برای یادگیری یک مهارت جدید ممکن است پیشرفت شغلی یا کسب اعتبار اضافی باشد. به طور مشابه، ممکن است برای انجام این کار چالش هایی مانند تعهد مالی، تعهد زمانی یا سایر موانع درک شده وجود داشته باشد که می توانید آنها را به عنوان اولین گام برای غلبه بر آنها شناسایی کنید.

توسعه شخصی را در اولویت قرار دهید

غلبه بر چالش های یادگیری می تواند به معنای اولویت دادن به توسعه شخصی شما نیز باشد. این ممکن است به این معنی باشد که زمانی را برای تمرین یا مطالعه مهارت های خود اختصاص دهید یا به دنبال فرصت هایی برای پیشرفت بیشتر خود باشید. قرار دادن توسعه شخصی خود در اولویت اول می تواند به شما در یادگیری مهارت های جدید کمک کند.

اهداف بلند مدت بیشتری تعیین کنید

وقتی به یادگیری یک مهارت جدید نزدیک می شوید، ممکن است به جای اهداف کوتاه مدت، اهداف بلندمدت بیشتری تعیین کنید. در حالی که اهداف کوتاه‌مدت می‌توانند به شما در نظارت بر پیشرفت‌تان کمک کنند، تمرکز بر نتایج به‌عنوان اهداف بلندمدت می‌تواند به شما کمک کند تا رویکردهای مختلف برای غلبه بر چالش‌ها را بیاموزید و حتی زمانی که با موانعی روبرو می‌شوید به شما انگیزه می‌دهد.

فرصت هایی برای تمرین پیدا کنید

به دنبال فرصت های بیشتری برای تمرین مجموعه مهارت هایی باشید که یاد می گیرید. به عنوان مثال، اگر هدف شما یادگیری راه های جدید برای برقراری ارتباط یا شروع گفتگو با دیگران است، ممکن است به داوطلب شدن در یک مرکز اجتماعی فکر کنید. یا اگر می‌خواهید مهارت‌های ضروری مراقبت از کودک را بیاموزید، می‌توانید در یک مرکز مراقبت از کودکان محلی، مدرسه یا سایر مراکز جوانان داوطلب شوید. هرچه فرصت های بیشتری برای تمرین آنچه یاد می گیرید داشته باشید، شانس موفقیت بیشتری در دستیابی به اهداف خود خواهید داشت.

به دنبال منابع اضافی باشید

به دنبال ابزار و منابع اضافی برای کمک به یادگیری مهارت های خود باشید. برای مثال، اگر در حال یادگیری مهارت‌های رایانه‌ای جدید هستید، ممکن است به بررسی کتاب‌های کتابخانه در این زمینه برای کمک به مطالعه خود فکر کنید، یا ممکن است برای یادگیری مهارت‌های رایانه و تایپ در یک مرکز محلی محلی یا آنلاین به یک گروه اجتماعی بپیوندید. یافتن راه های اضافی برای کمک به پیشرفت شما می تواند برای غلبه بر موانع یادگیری بسیار موثر باشد.

از اشتباهات به عنوان ابزار یادگیری استفاده کنید

اشتباه کردن می تواند ابزار مفیدی برای یادگیری باشد. همانطور که مهارت های خود را تمرین می کنید، ممکن است اشتباه کنید، اما یادگیری کارهایی که دفعه بعد نباید انجام دهید، شما را بسیار به هدف خود نزدیک می کند. به عنوان مثال، یادگیری زبان های برنامه نویسی جدید به عنوان یک توسعه دهنده نرم افزار ممکن است منجر به خطاهای کوچکی در طول مسیر شود، مانند کد شکسته یا یک درس فراموش شده. استفاده از این اشتباهات به‌عنوان ابزار می‌تواند به شما کمک کند بفهمید کجا اشتباه کرده‌اید، چه عناصری را باید اصلاح کنید و شاید حتی بینشی در مورد رویکرد بعدی خود داشته باشید.

نکاتی برای یادگیری سریع مهارت های جدید

یادگیری مهارت های جدید می تواند به زمان و صبر و همچنین انگیزه موفقیت نیاز داشته باشد. نکات زیر را در نظر بگیرید تا در هنگام یادگیری مهارت های جدید به شما کمک کند.

• با خودتان صبور باشید: از آنجایی که یادگیری یک مجموعه مهارت جدید به خوبی نیاز به زمان و ثبات دارد، صبور ماندن در مورد پیشرفت شما می تواند به شما کمک کند برای رسیدن به اهداف یادگیری خود انگیزه داشته باشید، حتی اگر با چالش هایی روبرو شوید.
• از یادگیری خود یادداشت کنید: در حین دستیابی به اهداف یادگیری خود، پیشرفت خود را مستندسازی کنید تا پیشرفت خود را اندازه گیری و نظارت کنید. این به شما نشان می دهد که چقدر پیشرفت کرده اید و همچنین به شما این امکان را می دهد که خود را در مورد مفاهیم قبلاً تسلط یافته امتحان کنید.
• از منابع بهره ببرید: با مطالعه راهنماهای آنلاین، برقراری ارتباط با دیگران در انجمن‌های آنلاین یا پیوستن به گروهی از متخصصان که مهارت‌های مشابهی را یاد می‌گیرند، درباره رویکردهای مختلف برای تسلط بر مهارت تحقیق کنید.
• مهارت‌های جدید خود را ارزیابی کنید: یکی از مؤثرترین راه‌ها برای توسعه مهارت‌های جدید، تمرین و ارزیابی مداوم آنچه آموخته‌اید است. به عنوان مثال، ممکن است مهارت های ارتباطی خود را با مکالمه با افراد جدید تمرین کنید یا ممکن است برای آزمایش مهارت های فناوری جدید خود، هفتگی خود را ارزیابی کنید.